REDUCTION OF MEDICAL SKILLS BASED ON THE ABSENTEISM MANAGEMENT, ROTATIVITY AND QUALITY OF LIFE AT WORK

Gestão e Saúde

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Title REDUCTION OF MEDICAL SKILLS BASED ON THE ABSENTEISM MANAGEMENT, ROTATIVITY AND QUALITY OF LIFE AT WORK
REDUCCIÓN DE LA PERICIA MÉDICA BASADA EN LA GESTIÓN DEL ABSENTISMO, EL VOLUMEN DE NEGOCIOS Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
A REDUÇÃO DE PERÍCIAS MÉDICAS BASEADO NA GESTÃO DE ABSENTEÍSMO, ROTATIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
Creator Ribeiro, Beatriz Maria dos Santos Santiago
Goto Hirai, Victor Hideaki
Teston, Elen Ferraz
 
Subject Perícias Médicas. Absenteísmo. Rotatividade. Qualidade de Vida no Trabalho
pericia médica. Absentismo. Facturación. Calidad de vida en el trabajo.
Medical expertise. Absenteeism. Turnover. Quality of life at work.
 
Description The medical expertise performed at the National Social Security Institute has a number of medical purposes based on the current legislation, granting the employee benefit or not. Among the benefits is the Aid accident disease (B-91) which is a benefit due to the insured who becomes incapacitated for the work or habitual activity, for reason of possibly occupational illness, for more than 15 days. The objective of this work was to expose the relationship of absenteeism, turnover, quality of life in the work with the removal of work, concession of benefit (B-91) and present the importance of control of absenteeism in the reduction of medical expertise. It is a bibliographical study, being carried out the search of the articles through the SciELO virtual library. It is of utmost importance the use of tools that seek continuous improvement in the quality of life of the worker. Thus, the greater the investment in working conditions and quality of life, the greater the financial return to the company.
La pericia médica que se realiza en el Instituto Nacional del seguro social tiene una serie de propósitos médicos basados en la legislación vigente, otorgando el beneficio del empleado o no. Entre los beneficios se encuentra la enfermedad por accidente de auxilio (B-91) que es un beneficio debido al asegurado que se queda incapacitado para el trabajo o la actividad habitual, por motivos de enfermedad posiblemente ocupacional, por más de 15 días. El objetivo de este trabajo fue exponer la relación de absentismo, facturación, calidad de vida en el trabajo con la remoción de trabajo, concesión de beneficios (B-91) y presentar la importancia del control del absentismo en la reducción de la pericia médica. Se trata de un estudio bibliográfico que lleva a cabo la búsqueda de los artículos a través de la biblioteca virtual SciELO. Es de suma importancia el uso de herramientas que buscan una mejora continua en la calidad de vida del trabajador. Así, cuanto mayor sea la inversión en condiciones de trabajo y calidad de vida, mayor será el retorno financiero a la empresa.
A perícia médica realizada no Instituto Nacional do Seguro Social possui diversas finalidades médicas baseadas na legislação vigente, concedendo ou não o benefício ao trabalhador. Dentre os benefícios está o auxílio doença acidentário (B-91) que é um benefício devido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho ou atividade habitual, por motivo de doença possivelmente ocupacional, por mais de 15 dias. O objetivo deste trabalho foi expor a relação do absenteísmo, rotatividade, qualidade de vida no trabalho com o afastamento do trabalho, concessão de benefício (B-91) e apresentar a importância do controle de absenteísmo na redução de perícia médica. Trata-se de um estudo bibliográfico, sendo realizado a busca dos artigos através da biblioteca virtual SciELO. É de extrema importância o uso de ferramentas que busquem a melhora contínua na qualidade de vida do trabalhador. Sendo assim, quanto maior o investimento em condições de trabalho e qualidade de vida, maior será o retorno financeiro para a empresa.
 
Publisher Universidade de Brasilia
 
Date 2019-08-12
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/20291
 
Source ELECTRONIC JOURNAL MANAGEMENT AND HEALTH; Vol. 9 No. 3 (2018): Setembro - Dezembro; 393 - 403
Revista Eletronica Gestão & Saúde; v. 9 n. 3 (2018): Setembro - Dezembro; 393 - 403
1982-4785
10.18673/http://dx.doi.org/10.18673/gs.v9i3
 
Language por
 
Relation https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/20291/18737
 
Rights Copyright (c) 2018 Revista Eletronica Gestão & Saúde
 

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