MENGGUNAKAN KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

Ekono Insentif

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title MENGGUNAKAN KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
MENGGUNAKAN KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
 
Creator Yuliana, Wulan
Iskandar, Iis
 
Description Employee is an asset to the company. Enhence of employee performance is very expected, especially in PT. ABC President. The aims of this studies is explore the performance of employees through competency and career development. SPSS is used in this studies to examine the descriptive and verification research variables, namely competency, career development and employee performance. Had 81 respondents were processed by the method of collecting data through a survey questionnaire. Results of the study found a good description for competency, career development and performance of employees at PT. ABC President. Besides, it is found under the employee performance can be increased by improving the competence and career development. This study ever conducted for local and national companies, but had differences in the amount of research variables and the location of research, so the results of this study enhance previous research.
Pegawai merupakan aset bagi perusahaan. Peningkatan kinerja pegawai sangat diharapkan terutama pada PT. ABC President. Sehingga tujuan dari penelitian ini mengkaji kinerja pegawai melalui kompetensi dan pengembangan karir. SPSS digunakan pada penelitian ini untuk mengkaji deskriptif dan verifikatif variabel penelitian yaitu kompetensi, pengembangan karir dan kinerja pegawai. Terdapat 81 responden yang diolah dengan metode pengambilan data melalui survey pada kuesioner. Hasil penelitian ditemukan adanya gambaran yang baik untuk kompetensi, pengembangan karir dan kinerja pegawai pada PT. ABC President. Disamping itu ditemukan bawah kinerja pegawai dapat meningkat melalui peningkatan kompetensi dan pengembangan karir. Penelitian ini pernah dilakukan untuk perusahaan lokal dan nasional, yang membedakan pada jumlah variabel penelitian dan lokasi penelitian, sehingga hasil penelitian ini menyempurnakan penelitian sebelumnya.
 
Publisher LLDIKTI WILAYAH IV
 
Date 2016-10-02
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artikel Peer-review
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalekono/article/view/9
 
Source Ekono Insentif; Vol 10 No 2 (2016): Ekono Insentif; 40-48
Ekono Insentif; Vol 10 No 2 (2016): Ekono Insentif; 40-48
2654-7163
1907-0640
 
Language ind
 
Relation https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalekono/article/view/9/9
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library