Administración de riesgos y motivación laboral de los servidores públicos en entidades públicas en Medellín

Administración y Desarrollo

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Field Value
 
Title Administración de riesgos y motivación laboral de los servidores públicos en entidades públicas en Medellín
 
Creator Morales Quimbiurco, María Victoria
Morales Osorio, Edilia de Jesús
Correa Barrera, Sergio Alberto
 
Subject
motivación laboral, administración de riesgos, servidor público, sector público, Medellín

 
Description En el Estado colombiano, la administración de riesgos hace parte del Modelo Estándar de Control Interno (MECI), el cual, junto con las normativas de desarrollo administrativo para la gestión del talento humano pretenden, por medio de la implementación de planes y programas, mejorar la motivación e influir en la gestión del servidor público para lograr eficiencia y satisfacción en su trabajo. En este sentido, se esperaría que una buena motivación incida en la administración de riesgos. El presente estudio se apalancó en las teorías de la motivación laboral para determinar una posible relación entre la motivación laboral de los servidores públicos y la gestión de riesgos que se realiza en las entidades públicas de la ciudad de Medellín. Los resultados demostraron que el nivel de motivación, al igual que el de gestión de riesgos, de 276 líderes gestores de riesgos, fue medio. Se confirmó una relación positiva moderada entre la motivación laboral y la gestión de riesgos. 
 
Publisher Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Colombia
 
Contributor
 
Date 2017-12-11
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



 
Format application/pdf
 
Identifier http://esapvirtual.esap.edu.co/ojs/index.php/admindesarro/article/view/382
10.22431/25005227.382
 
Source Administration & Development; Vol. 47, Núm. 2 (2017); 194-211
Administración y Desarrollo; Vol. 47, Núm. 2 (2017); 194-211
2500-5227
0120-3754
 
Language spa
 
Relation http://esapvirtual.esap.edu.co/ojs/index.php/admindesarro/article/view/382/pdf
 
Coverage


 
Rights Copyright (c) 2017 Administración y Desarrollo
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
 

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