Pengaruh Promosi Jabatan, Motivasi dan Displin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hamparan Alam Baruna Indonesia

Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi)

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title Pengaruh Promosi Jabatan, Motivasi dan Displin Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hamparan Alam Baruna Indonesia
 
Creator willy, john
Michael, Michael
andersen, Willy
Yunior, Khomeiny
 
Subject
promosi jabatan, motivasi, displin, kinerja karyawan

 
Description Peningkatan kinerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dimana persaingan semakin kuat seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh promosi jabatan, motivasi dan displin terhadap kinerja karyawan pada PT. Hamparan Alam Baruna Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah keseluruhan karyawan PT. Hamparan Alam Baruna Indonesia. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini sampling jenuh, di mana keseluruhan anggota populasi dipilih sebagai sampel penelitian Sampel penelitian berjumlah 63 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Jajak pendapat dihitung oleh satuan ukur skala likert, dan diolah menggunakan program SPSS (statistik product and service solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan promosi jabatan, motivasi dan displin signifikan dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Secara parsial, motivasi dan displin dinilai signifikan dan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi secara parsial promosi jabatan berdampak negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hamparan Alam Buana Indonesia
 
Publisher CERED Indonesia Institute
 
Contributor
 
Date 2021-05-01
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion


 
Format application/pdf
 
Identifier http://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/akmami/article/view/186
10.53695/ja.v2i2.186
 
Source Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi); Vol 2, No 2 (2021): April; 483-490
2723-665X
 
Language eng
 
Relation http://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/akmami/article/view/186/257
 
Coverage


 
Rights Copyright (c) 2021 Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi)
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library