THE EFFECTIVENESS OF THE COLLABORATIVE LEADERSHIP STYLE (CASE STUDY AT SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI TABALONG)

PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title THE EFFECTIVENESS OF THE COLLABORATIVE LEADERSHIP STYLE (CASE STUDY AT SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI TABALONG)
EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN KOLABORATIF (STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI TABALONG)
 
Creator Deayana, Isnawati
Ambri, Muslih
Syafari, Muhammad Riduansyah
 
Description This research aims to find out the effectiveness of collaborative leadership styles at STIA Tabalong by using qualitative research methods Sampling techniques using purposive sampling, i.e. chosen with specific considerations and objectives. The informants in this study are employees or academic community in STIA Tabalong. Data collection using interviews in depth. Data analysis techniques, meanwhile, use interactive models. The results showed that the collaborative leadership style at STIA Tabalong was effective. This is illustrated from the findings of research showing that the collaborative leadership style is well received by employees, increased leadership capabilities, leaders who are able to read the work climate situation, factors that influence leadership skills such as educational factors, experience, and the wide range of associations, as well as employees who are willing to adjust their way of thinking and act in the interests of together.
Keywords: Effectiveness of Leadership, Collaborative Leadership Style.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas gaya kepemimpinan kolaboratif pada Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong. Menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu dipilih dengan pertimbangan dan tujuan tertentu. Informan dalam penelitian ini adalah para karyawan atau civitas akademik yang ada pada STIA Tabalong. Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam. Sedangkan teknik analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kolaboratif pada Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong sudah efektif. Hal tersebut digambarkan dari hasil temuan penelitian yang menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kolaboratif tersebut mendapat penerimaan yang baik oleh karyawan, kemampuan kepemimpinan yang terus meningkat, pemimpin yang mampu membaca situasi iklim kerja, faktor yang turut mempengaruhi kemampuan kepemimpinan antara lain faktor pendidikan, pengalaman, serta adanya pergaulan yang luas, serta karyawan yang mau untuk menyesuaikan cara pikir dan bertindak demi kepentingan bersama-sama.
Kata kunci: Efektivitas Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan Kolaboratif.
 
Publisher stiatabalong.ac.id
 
Date 2021-03-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jurnal.stiatabalong.ac.id/index.php/PubBis/article/view/376
10.35722/pubbis.v5i1.376
 
Source Jurnal PubBis; Vol 5 No 1 (2021); 14-22
Jurnal PubBis; Vol 5 No 1 (2021); 14-22
2550-1054
2579-6240
10.35722/pubbis.v5i1
 
Language ind
 
Relation http://jurnal.stiatabalong.ac.id/index.php/PubBis/article/view/376/308
 
Rights Copyright (c) 2021 stiatabalong.ac.id
http://jurnal.stiatabalong.ac.id/index.php/PubBis/workflow/index/376/5
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library