PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA MAYA UBUD RESORT & SPA

Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA MAYA UBUD RESORT & SPA
 
Creator Kencana, Dewa Ayu Dwi Putri
Santosa, I Made
 
Description Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas, oleh karena itu perusahaan dituntut untuk mengoptimalkan pengembangan karyawan dan kepuasan kerja karyawan. Efikasi diri dan motivasi kerja merupakan variabel yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan motivasi kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Maya Ubud Resort & Spa. Jumlah sampel ditentukan dengan metode slovin sebanyak 74 orang karyawan. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan efikasi diri dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja karyawan pada Maya Ubud Resort & Spa.
 
Publisher Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai
 
Date 2020-09-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://www.ojs.unr.ac.id/index.php/Equilibrium/article/view/435
10.47329/jurnal_mbe.v6i2.435
 
Source Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium; Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium; 258-269
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium; Vol 6 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium; 258-269
2723-1704
2443-3934
10.47329/jurnal_mbe.v6i2
 
Language eng
 
Relation http://www.ojs.unr.ac.id/index.php/Equilibrium/article/view/435/475
 
Rights Copyright (c) 2020 Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library