Burnout Syndrome, telework and technological revolution: a study of professional illness in times of Covid-19

Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano

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Title Burnout Syndrome, telework and technological revolution: a study of professional illness in times of Covid-19
Síndrome de Burnout, teletrabajo y revolución tecnológica: un estudio de la enfermedad profesilonal en tiempos de Covid-19
Síndrome de Burnout, teletrabalho e revolução tecnológica: um estudo do adoecimento profissional em tempos de Covid-19
 
Creator FERRAZ DE OLIVEIRA, LUIS PAULO
de Oliveira Souza Tourinho, Luciano
 
Subject Covid-19. Work environment. Labor Reform. Burnout Syndrome. Telework.
Covid-19. Ambiente de trabajo. Reforma Laboral. Síndrome de Burnout. Teletrabajo.
Covid-19. Meio ambiente de trabalho. Reforma Trabalhista. Síndrome de Burnout. Teletrabalho.
 
Description The scope of this theoretical incursion is to reflect legally on the technological impacts caused in labor relations by the Fourth Technological Revolution or Industry 4.0, which facilitated the modality of work called 'Telework' by the Labor Reform of 2017, in the era of globalized society, especially in the current scenario of epidemiological crisis caused by Covid-19. In addition, the increase in the risk of worsening the health of the worker is analyzed, with the occurrence of the Burnout Syndrome, as a direct consequence of telework too much imposed on the working class during the pandemic of the new virus, which was ratified by the State for the maintenance of business activities, without thinking about the mental health of the worker. In this sense, the emergency legislation edited to regulate labor relations during the crisis of the Sars-Cov-2 virus is verified and its correlation with the resumption of the neoliberal movement of precarious labor law, which elevated the professional illness of those who work remotely. The central problem is to what extent the technological innovations of Industry 4.0 have been beneficial to labor law, given its impacts even on labor legislation, especially during the Covid-19 crisis. To this end, bibliographic and exploratory research is developed, by means of theoretical revision, of an inductive nature, based on works consolidated by national critics, as well as legislative texts and the Federal Constitution. In this sense, it is hoped to make this work of fundamental importance to the academic and social community, in order to give concreteness to labor rights and build an emancipating legal thought.
El alcance de esta incursión teórica es reflexionar jurídicamente sobre los impactos tecnológicos causados en las relaciones laborales por la Cuarta Revolución Tecnológica o Industria 4.0, que facilitó la modalidad de trabajo denominada 'Teletrabajo' por la Reforma Laboral de 2017, en la era de la sociedad globalizada, especialmente en el actual escenario de crisis epidemiológica causado por Covid-19. Además, se analiza el mayor riesgo de empeorar la salud del trabajador, con la aparición del Síndrome del Quemado, como consecuencia directa del teletrabajo demasiado impuesto a la clase obrera durante la pandemia del nuevo virus, que fue ratificado por el Estado para mantener las actividades empresariales, sin pensar en la salud mental del trabajador. En este sentido, está la legislación de emergencia emitida para regular las relaciones laborales durante la crisis del virus Sars-Cov-2 y su correlación con la reanudación del movimiento neoliberal de derecho laboral precario, que ha elevado la enfermedad profesional de quienes trabajan a distancia. La cuestión central es hasta qué punto las innovaciones tecnológicas de la Industria 4.0 han sido beneficiosas para el derecho laboral, dadas sus repercusiones incluso en la legislación laboral, especialmente durante la crisis de Covid-19. Para ello se desarrolla una investigación bibliográfica y exploratoria, mediante una revisión teórica, de carácter inductivo, basada en trabajos consolidados por la crítica nacional, así como en textos legislativos y en la Constitución Federal. En este sentido, se espera que esta obra sea de fundamental importancia para la comunidad académica y social, a fin de dar concreción a los derechos laborales y construir un pensamiento jurídico emancipador.
A presente incursão teórica tem como escopo refletir juridicamente acerca dos impactos tecnológicos causados nas relações de trabalho pela Quarta Revolução Tecnológica ou Indústria 4.0, que facilitou a modalidade de trabalho denominada ‘Teletrabalho’ pela Reforma Trabalhista de 2017, na era da sociedade globalizada, notadamente no atual cenário de crise epidemiológica provocada pela Covid-19. Ademais, analisa-se o aumento do risco de agravamento da saúde do trabalhador, com a ocorrência da Síndrome de Burnout, como consequência direta do teletrabalho demasiadamente imposto à classe trabalhadora durante a pandemia do novo vírus, que foi ratificado pelo Estado para manutenção das atividades empresariais, sem pensar na saúde mental do obreiro. Nesse sentido, verifica-se a legislação de emergência editada para regular as relações laborais durante a crise do vírus Sars-Cov-2 e sua correlação com a retomada do movimento neoliberal de precarização do direito do trabalho, que elevou o adoecimento profissional dos que laboram remotamente. A problemática central consiste em até que ponto as inovações tecnológicas da Indústria 4.0 têm sido benéficas ao direito do trabalho, haja vista os seus impactos até mesmo na legislação trabalhista, em especial, durante a crise de Covid-19. Para tanto, é desenvolvida pesquisa bibliográfica e exploratória, por meio de revisão teórica, de cunho indutivo, a partir de obras consolidadas pela crítica nacional, bem como de textos legislativos e da Constituição Federal. Nesse sentido, espera-se tornar esse trabalho de fundamental importância para a comunidade acadêmica e social, a fim de dar concretude aos direitos trabalhistas e construir um pensamento jurídico emancipador.
 
Publisher Procuradoria do Trabalho da 15ª Região
 
Date 2020-12-17
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer Reviewed
Revisado por los pares
Avaliado pelos Pares
 
Format application/pdf
 
Identifier http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/83
10.33239/rjtdh.v3.83
 
Source Labor and Human Development Law Journal; Vol. 3 (2020)
Revista Jurídica Trabajo y Desarrollo Humano; Vol. 3 (2020)
Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano; v. 3 (2020)
2595-9689
 
Language por
 
Relation http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/83/57
 
Rights Copyright (c) 2020 LUIS PAULO FERRAZ DE OLIVEIRA, Luciano de Oliveira Souza Tourinho
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
 

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