SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT BERBASIS WEB PADA KANTOR CAMAT SUNGAI SEMBILAN

INFORMATIKA : JURNAL INFORMATIKA, MANAJEMEN DAN KOMPUTER

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT BERBASIS WEB PADA KANTOR CAMAT SUNGAI SEMBILAN
Sistem Pendukung Keputusan Pengusulan Kenaikan Pangkat Berbasis Web Pada Kantor Camat Sungai Sembilan
 
Creator rubiati, nur; STMIK Dumai
Kurniawan, Rahmad; STMIK DUMAI
Elisawati, Elisawati; STMIK DUMAI
wahyuni, sri; STMIK DUMAI
 
Description Kenaikan pangkat merupakan salah satu hak yang  diterima oleh para pegawai dalam hal ini Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau lebih dikenal sekarang dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), yakni penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdiannya. Dalam pelaksanaannya Kantor Camat Sungai Sembilan menerapkan kenaikan pangkat yang dilakukan atau diusulkan dalam jangka waktu empat tahun sekali. Dalam proses pengusulan kenaikan pangkat, pegawai harus melengkapi semua berkas persyaratan. Selain itu pegawai dinilai dari beberapa subkriteria tetapi dalam proses penilaiannya masih terdapat kendala-kendala di antaranya data masih manual, banyaknya kriteria yang dinilai satu persatu dengan jumlah pegawai yang banyak membutuhkan waktu cukup lama dalam pengolahan datanya. Dan dapat mengakibatkan ketidakakuratan penilaian kriteria sehingga dapat menimbulkan kecemburuan sosial. Untuk mengetahui penilaian pegawai yang akan melakukan pengusulan kenaikan pangkat diantaranya menggunakan sistem pendukung keputusan dalam membantu pemecahan suatu masalah. Metode yang digunakan dalam prosesnya yaitu metode profile matching. Kriteria dan subkriteria yang digunakan pada sistem pendukung keputusan pengusulan kenaikan pangkat ini adalah kriteria sasaran kerja dan perilaku kerja dengan subkriteria sasaran kerja pegawai, kegigihan, otoritas pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, kepemimpinan.. Dengan adanya sistem ini, diharapkan dapat membantu setiap kepala bagian dalam proses penilaian para pegawai pada Kantor Camat Sungai Sembilan sesuai kriteria yang ditentukan.Kata kunci : SPK, Kenaikan Pangkat, Profile Matching, Pemrograman PHP
Kenaikan pangkat merupakan salah satu hak yang  diterima oleh para pegawai dalam hal ini Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau lebih dikenal sekarang dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), yakni penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdiannya. Dalam pelaksanaannya Kantor Camat Sungai Sembilan menerapkan kenaikan pangkat yang dilakukan atau diusulkan dalam jangka waktu empat tahun sekali. Dalam proses pengusulan kenaikan pangkat, pegawai harus melengkapi semua berkas persyaratan. Selain itu pegawai dinilai dari beberapa subkriteria tetapi dalam proses penilaiannya masih terdapat kendala-kendala di antaranya data masih manual, banyaknya kriteria yang dinilai satu persatu dengan jumlah pegawai yang banyak membutuhkan waktu cukup lama dalam pengolahan datanya. Dan dapat mengakibatkan ketidakakuratan penilaian kriteria sehingga dapat menimbulkan kecemburuan sosial. Untuk mengetahui penilaian pegawai yang akan melakukan pengusulan kenaikan pangkat diantaranya menggunakan sistem pendukung keputusan dalam membantu pemecahan suatu masalah. Metode yang digunakan dalam prosesnya yaitu metode profile matching. Kriteria dan subkriteria yang digunakan pada sistem pendukung keputusan pengusulan kenaikan pangkat ini adalah kriteria sasaran kerja dan perilaku kerja dengan subkriteria sasaran kerja pegawai, kegigihan, otoritas pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, kepemimpinan.. Dengan adanya sistem ini, diharapkan dapat membantu setiap kepala bagian dalam proses penilaian para pegawai pada Kantor Camat Sungai Sembilan sesuai kriteria yang ditentukan.
 
Publisher STMIK DUMAI
 
Contributor
STMIK
 
Date 2020-12-14
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion

 
Format application/pdf
 
Identifier http://www.ejournal.stmikdumai.ac.id/index.php/path/article/view/229
10.36723/juri.v12i2.229
 
Source I N F O R M A T I K A; Vol 12, No 2 (2020): DESEMBER 2020; 33 - 42
2580-3042
1979-0694
 
Language eng
 
Relation http://www.ejournal.stmikdumai.ac.id/index.php/path/article/view/229/129
http://www.ejournal.stmikdumai.ac.id/index.php/path/article/downloadSuppFile/229/66
 
Rights Copyright (c) 2020 I N F O R M A T I K A
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library