Control de emociones: clave para decisiones exitosas

Review of Global Management

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title Control de emociones: clave para decisiones exitosas
Emotion control: key to successfull decisions
 
Creator Villavicencio Araníbar, Jorge A.
 
Subject Emotions
emotional intelligence
empathy
values
assertively
self-motivation
Emociones
inteligencia emocional
empatía
valores
asertividad
automotivación
 
Description Las tendencias del management moderno, nos han permitido comprobar de forma certera, que uno de los cimientos en los cuales se basan los resultados organizacionales, son las personas y todo lo que gira alrededor de cada uno de los integrantes de un grupo humano: valores, misión, visión, ética, cultura organizacional, etc. Bajo esa lógica, para las empresas se vuelve de carácter imperativo, que el recurso humano en su conjunto desarrolle todo el potencial que tiene, en un ambiente propicio e idóneo, para el logro de los objetivos que la organización se plantea; pero es más importante aún, que estas personas, se conozcan internamente, para que, a través de las llamadas “habilidades blandas”, faciliten esa consecución de objetivos. El presente ensayo pretende enfocar estos aspectos, desde una óptica que combine el carácter teórico que sustenta el conocimiento de las emociones, con propuestas que se irán planteando a raíz de la experiencia vivida en la práctica empresarial. 
Modern management shows that one of the foundations on which organizational results rest is people, and everything that surrounds them within a group: values, mission, vision, organizational culture, ethics, etc. Under this logic, for companies, it becomes imperative that their human resources, as a whole, develop all the potential they have, in a favorable and ideal environment, for the achievement of the objectives that the organization sets; but it is even more important that these people get to know each other internally, so that, through the so-called “soft skills”, they facilitate this achievement of objectives. This essay focuses on these issues, combining theoretical arguments on emotions, with proposals based on actual professional work experience.
 
Publisher Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
 
Date 2020-07-20
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
 
Format application/pdf
 
Identifier https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1235
10.19083/rgm.v5i2.1235
 
Source Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 2 (2019); 44-57
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v5i2
 
Language spa
 
Relation https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1235/1064
 
Rights Derechos de autor 2020 Jorge A. Villavicencio Araníbar
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library