Pandemic legislation and the dangerous exception regard to fundamental labor rights

Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano

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Title Pandemic legislation and the dangerous exception regard to fundamental labor rights
Legislación pandémica y la peligrosa excepción de los derechos laborales fundamentales
A legislação pandêmica e o perigoso regime de exceção aos direitos fundamentais trabalhistas
 
Creator Neves Delgado, Gabriela
Santos Amorim, Helder
 
Subject Emergency labor legislation issued to deal with the Covid-19 pandemic
Legal and jurisprudential analysis of restrictions on fundamental labor rights
Análisis legal y jurisprudencial de restricciones a derechos laborales fundamentales
Legislación laboral de emergencia para hacer frente a la pandemia Covid-19
Legislação trabalhista de emergência editada para enfrentamento da pandemia de Covid-19
Análise legal e jurisprudencial de restrições a direitos fundamentais trabalhistas
 
Description The purpose of this article is to analyze the emergency labor legislation issued to face the Covid-19 pandemic, consistent with Provisional Measures n. 927 and 936/2020, and its flexibilization measures for workers' fundamental rights, in particular the authorization to enter into individual agreements of contractual suspension and proportional reduction of hours and wages, in contradiction to the collective bargaining required by art. 7, VI, of the Constitution. The judicial interpretation promoted by the Supreme Federal Court around the matter, is analyzed in the precautionary measure of ADI 6363/DF, which endorsed the exceptional measure of removal of fundamental rights, in the context of the broad jurisprudential movement to relax labor social rights, promoted by the Court in the last decade. The article ends its objective with a reflection on the fundamentals of the STF's precautionary decision, pointing out in them arguments that carry a dangerous risk of “argumentative contagion” flexibilizing fundamental rights in any scenario of economic crisis, in addition to the pandemic episode, as a warning of preservation of the civilizing and democratic framework of work in Brazil, signed by the 1988 Constitution.
El propósito de este artículo es analizar la legislación laboral de emergencia editada para enfrentar la pandemia del Covid-19, consistente con las Medidas Provisionales n. 927 y 936/2020, y sus medidas flexibles de derechos fundamentales de los trabajadores, en particular la autorización para celebrar convenios individuales de suspensión contractual y reducción proporcional de jornada y salarios, además de la negociación colectiva exigida por el art. 7, VI, de la Constitución. La interpretación judicial impulsada por el Supremo Tribunal Federal, en torno al asunto, se analiza en la sentencia cautelar de ADI 6363 / DF, que avaló la medida de excepción a los derechos fundamentales, en el contexto del amplio movimiento jurisprudencial para relajar los derechos sociales laborales, como se ha realizado por la Corte en la última década. El artículo finaliza su objetivo con una reflexión sobre los fundamentos de la decisión cautelar del STF, señalando en ellos argumentos que conllevan un peligroso riesgo de “contagio argumentativo” flexibilizando derechos fundamentales en cualquier escenario de crisis económica, además del episodio pandémico, como advertencia de preservación del marco civilizador y democrático del trabajo en Brasil, suscrito por la Constitución de 1988.
O presente artigo tem por objeto analisar a legislação trabalhista de emergência editada para enfrentamento da pandemia da Covid-19, consistente nas Medidas Provisórias n. 927 e 936/2020, e suas medidas flexibilizatórias de direitos fundamentais dos trabalhadores, em especial a autorização para celebração de acordos individuais de suspensão contratual e de redução proporcional de jornada e salário, ao largo da negociação coletiva exigida pelo art. 7º, VI, da Constituição. Analisa-se a interpretação judicial promovida pelo Supremo Tribunal Federal, em torno da matéria, no julgado cautelar da ADI 6363/DF, que referendou a medida excetiva de direito fundamental, no contexto do amplo movimento jurisprudencial de flexibilização de direitos sociais trabalhistas, levado a cabo pelo Tribunal na última década. O artigo finaliza seu objetivo com uma reflexão sobre os fundamentos da decisão cautelar do STF, apontando neles argumentos que carregam perigoso risco de “contágio argumentativo” flexibilizatório de direitos fundamentais em qualquer cenário de crise econômica, para além do episódio pandêmico, como um alerta de preservação do marco civilizatório e democrático do trabalho firmado pela Constituição de 1988.
 
Publisher Procuradoria do Trabalho da 15ª Região
 
Date 2020-09-29
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer Reviewed
Revisado por los pares
Avaliado pelos Pares
texto
 
Format application/pdf
 
Identifier http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/80
10.33239/rjtdh.v3.80
 
Source Labor and Human Development Law Journal; Vol. 3 (2020)
Revista Jurídica Trabajo y Desarrollo Humano; Vol. 3 (2020)
Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano; v. 3 (2020)
2595-9689
 
Language por
 
Relation http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/80/48
 
Rights Copyright (c) 2020 Helder Santos Amorim, Gabriela Neves Delgado
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
 

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