O meio ambiente do trabalho e a saúde do trabalhador: desafios à efetivação da dignidade humana

Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano

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Title O meio ambiente do trabalho e a saúde do trabalhador: desafios à efetivação da dignidade humana
 
Creator Tavares Lima, Leonardo
Mattos Gonçalves, Vitória
Cardoso, Jair Aparecido
 
Subject Doença do Trabalho
Proteção legal ao trabalhador
Transtorno psicológico
Ambiente de trabalho
Depressão
Saúde mental do trabalhador
Depressão
Responsabilização do empregador
 
Description Este ensaio objetiva refletir sobre as doenças psicossomáticas no ambiente de trabalho. As doenças psicossomáticas, dentre elas a depressão, são os grandes males que acometem a nossa sociedade atualmente. A depressão se caracteriza pela perda ou diminuição de interesse e prazer pela vida, gerando angústia e prostração, sintoma da melancolia permanente. Essa doença pode ser desenvolvida por diversas razões, mas na sociedade atual ela vem sendo percebida e notada com maior frequência e não raro ligadas ao trabalho. As doenças psiquiátricas são ignoradas por muitas empresas, que não reconhecem a gravidade e as enxergam apenas como uma situação emocional passageira ou como falta de disposição pessoal para o trabalho, utilizando-se da conhecida prática de atribuir culpa à própria vitima. O presente ensaio objetiva a análise da possibilidade de se caracterizar a depressão como doença do trabalho, procurando delimitar até que ponto a enfermidade e o trabalho repercutem um sobre o outro, numa relação de causa e efeito, ressaltando os principais aspectos referentes aos conhecimentos relativos à depressão, em especial no ambiente de trabalho. Assim, o método empregado é o dialético dedutivo, a partir da análise documental de dados que informam a gravidade do problema, o seu tratamento no âmbito legislativo, doutrinário e jurisprudencial, diante da realidade social instalada pela nova geração conhecida como tecnológica e informacional, na qual valores humanos pretéritos passam a ter menor relevo, em especial frente à realidade do capital. Essa liquidez de entendimento social, em especial pelo empregador, lança grande desafio para a proteção do adoecido e a efetivação das suas garantias fundamentais no meio ambiente de trabalho.PALAVRAS-CHAVE: Depressão. Meio ambiente de trabalho. Transtorno psicológico. Proteção legal ao trabalhador. Doença do Trabalho.
Abstract
This essay aims to reflect on psychosomatic diseases in the work environment. Psychosomatic illnesses, among them depression, are the great evils that affect our society today. Depression is characterized by the loss or diminution of interest and pleasure in life, generating anguish and prostration, a symptom of permanent melancholy. This disease can be developed for a number of reasons, but in today's society it has been perceived and noticed more frequently and often associated with work. Psychiatric illnesses are ignored by many companies, who do not recognize their gravity and see them only as a transient emotional situation or as a lack of personal disposition for work, using the well-known practice of blaming the victim his or herself. This essay aims at analyzing the possibility of characterizing depression as a work disease, trying to delimit the extent to which illness and work affect one another, in a relation of cause and effect, highlighting the main aspects related to the existing knowledge on depression, especially in the work environment. Thus, the method employed is the deductive dialectic, based on the analysis of data that inform the seriousness of the problem, its treatment in the legal, doctrinal and jurisprudential contexts, in light of the social reality brought forth by the new generation known as technological and informational, in which human values from the past have become less important, especially in relation to the reality of capital. This liquidity of social understanding, especially by the employer, launches a great challenge for the protection of the sick person and for the realization of their fundamental guarantees in the working environment.KEYWORDS: Depression. Work environment. Psychological disorder. Legal protection to the worker. Work Sickness.
 
 
Publisher Procuradoria do Trabalho da 15ª Região
 
Date 2018-12-18
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Texto
 
Format application/pdf
 
Identifier http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/6
10.33239/rtdh.v1i1.6
 
Source Work and Human Development Law Journal; Vol. 1 No. 1 (2018): Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano - Edição Inaugural; 57-73
Revista Jurídica Trabajo y Desarrollo Humano; Vol. 1 Núm. 1 (2018): Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano - Edição Inaugural; 57-73
Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano; v. 1 n. 1 (2018): Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano - Edição Inaugural; 57-73
2595-9689
10.33239/rtdh.v1i1
 
Language por
 
Relation http://revistatdh.org/index.php/Revista-TDH/article/view/6/4
 
Rights Copyright (c) 2018 Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
 

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