TANGGUNG JAWAB KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN PEKERJAAN DI USAHA DAGANG FAHMI MEUBEL KECAMATAN KWANDANG KABUPATEN GORONTALO UTARA

Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title TANGGUNG JAWAB KARYAWAN DALAM PELAKSANAAN PEKERJAAN DI USAHA DAGANG FAHMI MEUBEL KECAMATAN KWANDANG KABUPATEN GORONTALO UTARA
 
Creator Katili, Andi Yusuf
Kaluku, Yuliana
 
Description ABSTRAK
 
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Tanggung Jawab Karyawan Dalam Pelaksanaan Pekerjaan Di Usaha Dagang Fahmi Meubel Kecamatan Kwandang Kabupaten Gorontalo Utara. Penelitian ini menggunakan deskrisptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara menggunakan pedoman  wawancara yang diajukan kepada sejumlah informan. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis data yaitu pengumpulan data, reduksi data, display data, verifikasi dan penegasan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Masih ada karyawan yang sering terlambat dalam dalam waktu memulai pekerjaan, dimulai dari karyawan yang memiliki tugas dalam memproduksi perabotan rumah tangga, sampai karyawan yang bertugas sebagai penjual kurang menaati aturan serta kedisiplinan dalam bekerja tersebut. 2. Masih belum berjalan secara efesien dan tujuan yang diharapkan perusahaan belum bisa mencapai target sesuai pesanan para konsumen dan ada pula sebagian karyawan dalam menjalankan tugasnya masih ada yang terbengkalai, hal ini bisa menimbulkan keterlambatan penyelesain produk yang telah dipesan oleh konsumen. 3. Semangat kerja karyawan yang ada di Usaha Dagang (UD) Fahmi  Meubel masih kurang, ada juga terdapat hasil produksi perabotan lainnya yang tidak sesuai dengan target pesanan atau jangka waktu yang telah ditentukan. 4 Kreatif kerja yang dilakukan karyawan yang ada di Usaha Dagang (UD) Fahmi Meubel belum sepenuhnya berjalan sesuai yang diharapkan, masih perlu pembenahan oleh pihak perusahaan
Disarankan: 1 Diharapkan disiplin yang dimiliki oleh seorang karyawan yang ada di Usaha Dagang (UD) Fahmi Meubel bisa menjadi suatu perhatian bagi setiap karyawan, agar diwaktu pelaksnaan pekerjaan tidak ada yang terlambat dan mentaati aturan yang ada. 2     Diharapkan Kerja sama yang dilakukan oleh karyawan bisa berjalan dengan baik antara karyawan yang satu dengan yang lainnya agar produk yang dibuat bisa selesai tepat waktu sesuai target yang telah ditentukan. 3Diharapkan semangat kerja yang ada pada karyawan bisa ditingkatkan untuk tercapainya kinerja yang baik. 4 Diharapkan Kreatif kerja yang dimiliki karyawan bisa berjalan sepenuhnya, dan bisa berkereatifitas untuk memproduksi perabotan rumah tangga yang hasil jualnya cukup tinggi, dan bisa bersaing.
Kata Kunci: Tanggung Jawab, Karyawan, Pelaksanaan, Pekerjaan
 
Publisher Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bina Taruna
 
Date 2020-01-10
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://stia-binataruna.e-journal.id/PUBLIK/article/view/56
10.37606/publik.v4i2.56
 
Source Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik; Vol 4 No 2 (2017): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik; 111-119
2715-9671
2088-1894
 
Language eng
 
Relation https://stia-binataruna.e-journal.id/PUBLIK/article/view/56/48
 
Rights Copyright (c) 2017 Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library