Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan

Al-Buhuts (e-Journal)

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan
 
Creator Hasmawati, Hasmawati
 
Description  The aim of this research is to know and analysing of the influence of working motivation, working environment and working culture, towards the staffs’ performance  of financial management South celebest province and dominant factors analysis which influencing towards staffs performance. This research is caaried out at local financial management in South Celebes Province by utilizing 90 person as respondents. The data analysis used is a descriptive method by explaining the respondents chracteristics and variable description of research. Thus, the quatitave data analysis use multiple regression analysis throught the SPSS program for knowing the working motivation, working environment, working culture  as the influence factors towards the staffs’ performance whether simultanious or parcial. The result of this research shows that the simultanious whole independent varables observed positively influence the staffs’s performance of local finacial management Board in the south celebes Province. It seems that the dominant factor influence the staffs’ performabnce is the working environment. Based on the result of this research, it is recommendated to  improve the staffs’ performance of local financial management board of South celebes Province needs working motivation, working environment and working culture
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan dan menganalisis faktor  yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai.Penelitian ini di laksanakan di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan dengan menggunakan  sebanyak 90 responden.  Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk menjelaskan karakteristik responden dan deskripsi variabel penelitian. Selanjutnya data kuantitatif dianalisis dengan alat analisis regresi berganda melalui program SPSS untuk mengetahui informasi mengenai pengaruh faktor motivasi kerja, lingkungan Kerja, dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan keseluruhan variabel bebas yang diteliti berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan, dan faktor yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan  adalah faktor lingkungan Kerja. Berdasarkan hasil penelitian, rekomendasi yang dapat diberikan yaitu untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Propinsi Sulawesi Selatan sangat dibutuhkan adanya motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya kerja
 
Publisher Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo
 
Date 2017-12-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.iaingorontalo.ac.id/index.php/ab/article/view/894
10.30603/ab.v13i2.894
 
Source Al-Buhuts; Vol 13 No 2 (2017): Volume 13 Nomor 2, Desember 2017; 90-108
2442-823X
1907-0977
 
Language eng
 
Relation http://journal.iaingorontalo.ac.id/index.php/ab/article/view/894/715
 
Rights Copyright (c) 2017 Al-Buhuts
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library