Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho na Percepção de Profissionais de Recursos Humanos

Revista de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia

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Field Value
 
Title Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho na Percepção de Profissionais de Recursos Humanos
 
Creator Souza, Sabrina Kelly Gomes de
Brito, Mariana Aguiar Alcântara de
Aguiar, Italo Cavalcante
Menezes, Bárbara Sampaio de
 
Description Este estudo objetivou investigar as fontes de prazer e sofrimento enfrentadas pelos profissionais de Recursos Humanos (RH). Adotou-se os pressupostos teóricos da psicodinâmica do trabalho, preconizados por Dejours (1991, 1994, 1996), que estuda as relações entre a organização do trabalho e os sentidos atribuídos ao processo de subjetivação do trabalhador. Para atingir o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa quantitativa, com o levantamento de dados por meio da aplicação de formulário eletrônico em redes sociais com profissionais de RH atuantes em diversos tipos de empresas, localizadas predominantemente em Fortaleza-Ceará, utilizando a amostragem por bola de neve (nowball sampling). A pesquisa foi realizada a partir da escala EIPST – Escala de Prazer e Sofrimento definidos por Ferreira e Mendes (2007), que faz parte do Inventário sobre trabalho e riscos do adoecimento – ITRA. Os resultados encontrados indicam que as maiores vivências positivas estão relacionadas à confiança entre os colegas, liberdade para usar a criatividade, identificação com as tarefas. Com relação às vivências negativas, as mais significativas estão relacionadas ao esgotamento emocional, falta de reconhecimento do esforço e desqualificação.
 
Publisher Complexo de Ensino Superior Meridional S.A.
 
Contributor
 
Date 2017-12-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion

 
Format application/pdf
text/html
 
Identifier https://seer.imed.edu.br/index.php/revistasi/article/view/2020
10.18256/2359-3539.2017.v4i2.2020
 
Source Revista de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia; v. 4, n. 2 (2017); 3-29
2359-3539
10.18256/2359-3539.2017.v4i2
 
Language por
 
Relation https://seer.imed.edu.br/index.php/revistasi/article/view/2020/1697
https://seer.imed.edu.br/index.php/revistasi/article/view/2020/1709
 
Rights Direitos autorais 2018 Revista de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia
 

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