COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DOS PROFISSIONAIS DO FUTURO NA PERSPECTIVA DE EMPREENDEDORES/EMPRESÁRIOS E GESTORES

SAFRA LATACI

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Title COMPETÊNCIAS REQUERIDAS DOS PROFISSIONAIS DO FUTURO NA PERSPECTIVA DE EMPREENDEDORES/EMPRESÁRIOS E GESTORES
 
Creator Assunção, Yluska Bambirra
 
Description This dissertation aimed to analyze the professional competencies required of professionals who will work in future job market between the years 2015 and 2035, from the perspective of entrepreneurs / business owners and managers. The scientific basis considers the job Market contemporary setting, characterized by its complexity, unpredictability and instability; the characteristics of the companies of the future according to the literature on the subject and the concepts of competency and professional qualifications in French and American perspectives. The field researched adopted a quantitative and qualitative approach; it is descriptive and used an online questionnaire for collecting with open questions to allow the researched subjects express themselves. Prioritized the American perspective, the concepts of "knowledge", "skills" and “attitudes†that make up the construct competence, guided the question formulation that made up the data collection instrument. 350 questionnaires were sent to research subjects and they resulted in 111 valid questionnaires totaling 1.307 answers. These answers were grouped into subcategories and through content analysis and statistical dataprocessing; the results were analyzed and interpreted. The result points out the predominance of attitudes (behaviors related to professional practice) between the competency requirement of a professional in the future. Proactivity was the attitude that was mentioned the most, followed by results orientation, commitment, adaptability, team work, collaborate and solving problems. Being resilient is another often quoted attitude that reflects the need for professionals that need to learn to deal with problems, overcome obstacles and resist the pressure of adverse situations the modern world features. A willingness to learn and constant updating are also considered relevant to the professional life in the coming years. There was also required of professional communication skills, creativity, interpersonal skills and leadership, among others. The survey indicated that among the most valued knowledge is the need to master the local language, Portuguese, considering good spoken English and good writing, as well as one or more foreign languages. Next, we highlight the information and technology, either as developers as system users, applications and tools that facilitate the generation and management of information, covering also new technology, such as Design thinking. The survey allowed us to characterize in a more organized way the perception of future entrepreneurs, business owners and managers about skills and contributes to theory approach of and organization practice, managers and future professionals.
Esta dissertação se propôs a analisar as competências requeridas dos profissionais que atuarão no mercado de trabalho entre os anos de 2015 e 2035, sob a perspectiva de empreendedores/empresários e gestores. A fundamentação teórica considera o cenário contemporâneo do mundo do trabalho, caracterizado por sua complexidade, imprevisibilidade e instabilidade; as características das empresas do futuro segundo a literatura sobre o tema e os conceitos de competência e qualificação profissional nas perspectivas francesa e americana. A pesquisa de campo adotou uma abordagem quanti-qualitativa, é descritiva e utilizou para a coleta um questionário online com perguntas abertas para possibilitar a expressão dos sujeitos de pesquisa. Priorizada a perspectiva americana, os conceitos de "conhecimentos", "habilidades" e "atitudes" que compõem o construto competência, orientaram a formulação das questões que compuseram o instrumento de coleta de dados. Foram enviados 350 questionários aos sujeitos de pesquisa e obtidos 111 questionários válidos que totalizaram 1.307 respostas. Essas respostas foram agrupadas em subcategorias e por meio da análise de conteúdo e tratamento estatístico dos dados foram analisados e interpretados os resultados. Como resultado, aponta-se a predominância das atitudes (posturas e comportamentos relacionados à prática profissional) entre as competências requeridas de um profissional no futuro. A proatividade foi a atitude que obteve maior frequência, seguida pela orientação para resultados, o comprometimento, a capacidade de adaptação, de trabalhar em equipe, de colaborar e de solucionar problemas. Ser resiliente é outra atitude bastante citada, que reflete a necessidade dos profissionais aprenderem a lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas, características do mundo moderno. A disponibilidade para aprender e a atualização permanente também são consideradas relevantes para a vida profissional nos próximos anos. Verificou-se, ainda, que serão requeridas dos profissionais habilidades de comunicação, criatividade, relacionamento interpessoal e liderança, entre outras. A pesquisa sinalizou que entre os conhecimentos mais valorizados estão a necessidade de dominar o idioma local, o Português, considerando boa fluência verbal e boa redação, assim como uma ou mais línguas estrangeiras. Em seguida, destacam-se a informática e a tecnologia, tanto na forma de programadores quanto de usuários de sistemas, aplicativos e ferramentas que facilitem a geração e a gestão da informação, contemplando ainda as novas tecnologias, como, por exemplo, o Design thinking. A pesquisa permitiu caracterizar de forma mais organizada a percepção de futuro dos empreendedores, empresários e gestores a respeito das competências e contribui para a aproximação da teoria à prática das organizações, dos administradores e dos futuros profissionais.
 
Publisher SAFRA LATACI®
SAFRA LATACI®
 
Date 2015-12-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://lataci.com.br/journal/index.php/safra/article/view/12
 
Source SAFRA LATACI®; v. 4 n. 1 (2015)
SAFRA LATACI®; v. 4 n. 1 (2015)
2594-4665
 
Language por
 
Relation https://lataci.com.br/journal/index.php/safra/article/view/12/19
 

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