A Proposal of a Conceptual Framework for Corporate Governance Research

Revista Contabilidade, Gestão e Governança

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Title A Proposal of a Conceptual Framework for Corporate Governance Research
Proposta de Estrutura Conceitual para a Pesquisa em Governança Corporativa
 
Creator Trambacos, Fernando
Albanez, Tatiana
Carvalho, Luiz Nelson Guedes de
 
Subject corporate governance theories
board of director mechanisms
ownership mechanisms
market control mechanisms
teorias de governança corporativa
mecanismos do conselho de administração
mecanismos de propriedade
mecanismos do mercado de controle acionário
 
Description Objective: This paper aims at presenting and discussing a conceptual framework for corporate governance research.
Method: The structure adopted for this framework derives from our analysis of some of the existing conceptual frameworks for corporate governance, which, despite their strengths, still fail to achieve a consensus and establish a shared structure.
Originality/Relevance: It is our understanding, therefore, that the original framework proposed in this paper is more structured and comprehensive regarding the current literature than previous frameworks.
Results: The proposed framework starts from the classic division between internal and external environment variables and then divides the internal environment into three dimensions: (i) structural (principal-principal relations); (ii) operational (principal-agent relations); and (iii) behavioral (interpersonal relations). All these categories contain extremely relevant discussions and enable researchers to view corporate governance as an integrated whole.
Theoretical/Methodological contributions: Under an academic perspective, the proposed framework consolidates the knowledge produced within the field in a structured way and facilitates a harmonious and integrated understanding of its different facets.
Social/management contributions: Professionals and regulators can use our framework to have a structured and integrated view of the existing corporate governance mechanisms, assisting their decisions in the elaboration of policies and recommendations.
Objetivo: O objetivo desse artigo é apresentar e discutir uma estrutura conceitual para a pesquisa em governança corporativa.
Método: O arranjo adotado decorre da nossa análise de algumas das estruturas conceituais de governança corporativa existentes, que apesar de relevantes, falham em criar consenso e estabelecer uma estrutura compartilhada.
Originalidade/Relevância: Entendemos que a estrutura conceitual proposta, além de original, é melhor estruturada e mais abrangente do que as estruturas existentes.
Resultados: A estrutura proposta parte da divisão clássica entre variáveis relativas aos ambientes interno e externo, dividindo o ambiente interno em três dimensões: (i) estrutural (relação principal-principal); (ii) dimensão (relação principal-agente); e (iii) comportamental (relações interpessoais). Todas essas categorias contêm discussões relevantes e permitem aos pesquisadores enxergar a governança corporativa como um todo integrado, com arranjos únicos para cada firma específica.
Contribuições teóricas/metodológicas: Sob a perspectiva acadêmica, a estrutura proposta consolida o conhecimento gerado na área de maneira estruturada e permite uma interpretação harmoniosa e integrada das suas diferentes facetas.
Contribuições sociais/para a gestão: Sob uma perspectiva prática, profissionais e reguladores podem usar a estrutura proposta para ter uma visão integrada dos mecanismos de governança corporativa existentes, de modo a apoiar suas decisões.
 
Publisher Contabilidade Gestão e Governança
 
Date 2021-12-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
 
Identifier https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/2709
10.51341/1984-3925_2021v24n3a4
 
Source Contabilidade Gestão e Governança; v. 24 n. 3 (2021); 312-330
1984-3925
1984-3925
 
Language eng
 
Relation https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/2709/709
 
Rights Copyright (c) 2021 Revista Contabilidade, Gestão e Governança
 

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