Machiavellianism in the Creation of Budgetary Slack

Revista Contabilidade, Gestão e Governança

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Title Machiavellianism in the Creation of Budgetary Slack
Maquiavelismo na Criação de Folga Orçamentária
 
Creator Nasatto Corrêa, Amanda Beatriz
Facin Lavarda, Carlos Eduardo
 
Subject Machiavellianism
Budgetary Slack
Intensity of Negative Affect
Punishment.
Maquiavelismo
Folga Orçamentária
Intensidade de Afeto Negativo
Punição.
 
Description Objective: to examine the tendency of the individual with Machiavellian behavior to create budgetary slack in a situation of negative affect.Method: experimental research with 390 undergraduate students of accounting from Brazilian higher education institutions, and for data analysis, the structural equation modeling technique was chosen using the SmartPLS software, version 3Originality/Relevance: the relevance of the study is to measure the moderation effect of the intensity of negative affect imposed by punishment on the relationship between Machiavellianism and budgetary slack. New studies on Machiavellianism provide evidence with a focus on negative affect, more specifically on the punishment for incorrect information, as well as exploring the antecedents of budgetary slack, which can modify the behavior of managers in organizations.Results: the findings indicate that the Machiavellian personality can be considered an antecedent of budgetary slack, in addition to being something intrinsic in the individual, who even in the face of the intensity of negative affect imposed by the threat of punishment as an environmental stimulus, managed to inhibit the creation of budgetary slack.Theoretical/Methodological contributions: our findings add to the literature in this area, as it demonstrates that Machiavellian personality can be considered as an antecedent of budgetary slack and uses the Machiavellian Personality Scale (MPS), in order to validate a scale on the national scene, in addition to increasing the discussion on the intensity of negative affect, and its moderation effect.
Objetivo: examinar a tendência do indivíduo com comportamento maquiavélico a criar folga orçamentária em uma situação de afeto negativo.Método: pesquisa experimental com 390 discentes de ciências contábeis de instituições de ensino superior brasileiras, e para a análise dos dados optou-se pela técnica de modelagem de equações estruturais, realizada no software SmartPLS, versão 3.Originalidade/Relevância: a relevância do estudo está em medir o efeito moderador da intensidade de afeto negativo imposto pela punição na relação entre maquiavelismo e folga orçamentária. Novos estudos envolvendo maquiavelismo aportam evidências com foco nos afetos negativos, mais especificamente na punição por informações incorretas, assim como explorar os antecedentes da folga orçamentária, que podem modificar o comportamento de gerentes nas organizações.Resultados: os achados indicam que a personalidade maquiavélica pode ser considerado um antecedente da folga orçamentária, além de ser algo intrínseco no individuo, que mesmo diante da intensidade de afeto negativo imposto pela ameaça de punição como estímulo ambiental, conseguiu inibir a criação de folga orçamentária.Contribuições teóricas / metodológicas : os achados agregam à literatura dessa área, por demonstrar que a personalidade maquiavélica pode ser considerada como um antecedente da folga orçamentária e se utiliza da Escala de Personalidade Maquiavélica (EPS) a fim de validar essa escala no cenário nacional, além de aumentar a discussão sobre a intensidade de afeto negativo e seu efeito moderador.
 
Publisher Revista Contabilidade Gestao e Governanca
 
Date 2021-08-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
 
Format application/pdf
application/pdf
 
Identifier https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/2495
10.51341/1984-3925_2021v24n2a1
 
Source Journal of Accounting, Management and Governance; Vol. 24 No. 2 (2021); 148-166
Journal of Accounting, Management and Governance; v. 24 n. 2 (2021); 148-166
1984-3925
1984-3925
 
Language eng
por
 
Relation https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/2495/695
https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/2495/696
 
Rights Copyright (c) 2021 Revista Contabilidade, Gestão e Governança
 

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