KINERJA KARYAWAN PENDEKATAN MOTIVASI KERJA, DISIPLIN DAN KEMAMPUAN KERJA

Jurnal Visionida

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title KINERJA KARYAWAN PENDEKATAN MOTIVASI KERJA, DISIPLIN DAN KEMAMPUAN KERJA
 
Creator Gemina, Dwi
Samsuri, Samsuri
Salma, Siti Mutiara
 
Subject
Motivasi Kerja, Disiplin, Kemampuan Kerja dan Kinerja

 
Description Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin, kemampuan kerja pada kinerja karyawan. Metode penelitian  deskriptif dengan skala likert, verifikatif menggunakan regresi berganda. Koesioner disebarkan pada 100 orang karyawan PT Jakarana Tama Ciawi, dengan uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik. Pengujian tersebut valid, reliabel dilanjut dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian pengujian R2 diperoleh 74,3 persen, sedangkan faktor lain 25,7 persen. Hubungan antara motivasi kerja, disiplin, kemampuan kerja dan kinerja sangat kuat dengan hasil koefisien sebesar 0,862. Secara simultan dan parsial kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja, disiplin, kemampuan kerja.
 
Publisher Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda
 
Contributor
 
Date 2021-06-23
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article

 
Format application/pdf
 
Identifier https://ojs.unida.ac.id/Jvs/article/view/4298
10.30997/jvs.v7i1.4298
 
Source Jurnal Visionida; Vol 7, No 1 (2021): June; 22-32
2550-0694
2442-417X
10.30997/jvs.v7i1
 
Language eng
 
Relation https://ojs.unida.ac.id/Jvs/article/view/4298/pdf
 
Coverage


 
Rights Copyright (c) 2021 Jurnal Visionida
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library