PENGARUH KEDISIPLINAN LOYALITAS DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

AKMEN Jurnal Ilmiah

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title PENGARUH KEDISIPLINAN LOYALITAS DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR
 
Creator Agustini, Agustini
Alam, Syamsul
Djlalante, Andi
 
Description This study aims to analyze whether there is an influence between Discipline, Loyalty and Leadership on Work Productivity at the Secretariat of the Regional People's Representative Council, Selayar Islands.The method used is descriptive quantitative method, the data used are primary data and secondary data generated from distributing questionnaires, direct observation and literature study. The analytical tool used is statistical analysis, namely multiple linear regression analysis with proof of the hypothesis through the t test to prove the relationship between the independent variable and the dependent variable partially and the f test to prove the relationship between the independent variable and the dependent variable simultaneously. The study was conducted by taking a sample of 88 respondents, which is the total number of employees at the Secretariat of the Regional People's Representative Council of the Selayar Islands Regency. This study proves that there is a positive but insignificant influence between the Discipline and Loyalty variables on Work Productivity and there is a positive and significant influence between the Leadership variable on Work Productivity at the Regional Representative Council Secretariat of the Selayar Islands Regency. This study also proves that there is a positive and significant influence between the variables of Discipline, Loyalty and Leadership simultaneously (simultaneously) on Work Productivity at the Secretariat of the Regional People's Representative Council of the Selayar Islands Regency. This study also shows that the leadership variable is the most dominant variable affecting Work Productivity at the Regional Representative Council Secretariat of the Selayar Islands Regency
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh antara Kedisiplinan, Loyalitas dan Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pada kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah kabupaten kepulauan Selayar Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dihasilkan dari penyebaran kuisioner, observasi langsung dan studi kepustakaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisa statistika yaitu analisa regresi linier berganda dengan pembuktian hipotesis melalui uji t untuk membuktikan keterkaitan antara variabel independent dengan variabel dependent secara parsial dan uji f untuk membuktikan keterkaitan antara variabel independen dengan variabel dependent secara simultan. Penelitian dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 88 responden yang merupakan jumlah seluruh Pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif tapi tidak signifikan antara variabel Kedisiplinan dan Loyalitas terhadap Produktivitas Kerja serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. Penelitian ini juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variable Kedisiplinan, Loyalitas dan Kepemimpinan secara bersama-sama (simultan) terhadap  Produktivitas  Kerja Pada  Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. Penelitian ini juga menunjukan bahwa variable Kepemimpinan merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi Produktivitas Kerja pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar.
 
Publisher Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia
 
Date 2020-09-30
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://e-jurnal.stienobel-indonesia.ac.id/index.php/akmen/article/view/1119
10.37476/akmen.v17i3.1119
 
Source AkMen JURNAL ILMIAH; Vol 17 No 3 (2020): AkMen JURNAL ILMIAH; 427-437
2621-4377
1829-8524
10.37476/akmen.v17i3
 
Language ind
 
Relation https://e-jurnal.stienobel-indonesia.ac.id/index.php/akmen/article/view/1119/923
 
Rights Copyright (c) 2020 AkMen JURNAL ILMIAH
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library