AN EXAMINATION INTO EMPLOYEES’ SELF-ESTEEM AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN A NON-PROFIT ORGANIZATION

NIAGAWAN

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title AN EXAMINATION INTO EMPLOYEES’ SELF-ESTEEM AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN A NON-PROFIT ORGANIZATION
 
Creator Afrianty, Tri Wulida
 
Description Dengan mempertimbangkan bahwa penelitian tentang komitmen karyawan pada organisasi non-profit masih terbatas, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi self-esteem serta komitmen organisasional karyawan/anggota pada organisasi non-profit. The International Association of Students in Economic and Commercial Sciences (AIESEC) pada Universitas Brawijaya dipilih sebagai lokasi penelitian. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, data primer pada penelitian ini diperoleh melalui semi structured in-depth interview. Kami melakukan interview secara mendalam terhadap Vice President of Talent Management, Team Leader of Human Resource and Capacity Coordinator, dan 4 orang anggota AIESEC Universitas Brawijaya. Data dianaliasis dengan menggunakan bantuan software QSR NVivo 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesempatan belajar dan mengembangkan diri, rasa memiliki, serta loyalitas adalah faktor yang membuat karyawan/anggota tertarik untuk bergabung dan berkomitmen terhadap AIESEC. Selain itu, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa karyawan memiliki tingkat komitmen afektif yang lebih tinggi dibandingkan dengan komitmen normatif maupun komitmen berkelanjutan. Di sisi lain, organisasi melakukan banyak upaya untuk mempertahankan karyawan/anggotanya, diantarnya dengan memberikan apresiasi terhadap hasil kerja karyawan/anggota serta kegiatan Local Committee (LC).
 
Publisher Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan
 
Contributor
 
Date 2020-03-31
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
 
Format application/pdf
 
Identifier https://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/niagawan/article/view/17653
10.24114/niaga.v9i1.17653
 
Source NIAGAWAN; Vol 9, No 1 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 1 MARET 2020; 28-35
2579-8014
2301-7775
10.24114/niaga.v9i1
 
Language eng
 
Relation https://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/niagawan/article/view/17653/13152
 
Rights Copyright (c) 2020 NIAGAWAN
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library