Potret Patologi Birokrasi Di Kantor Badan Pertanahan Nasional Agraria dan Tata Ruang (BPN-ATR), Kota Cimahi

Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi)

View Publication Info
 
 
Field Value
 
Title Potret Patologi Birokrasi Di Kantor Badan Pertanahan Nasional Agraria dan Tata Ruang (BPN-ATR), Kota Cimahi
 
Creator Hamirul, Hamirul
 
Subject Pathology; Bureaucratic; Legal Norms; Patologi; Birokrasi; Norma Hukum
 
Description The problem of bureaucracy has become a national problem, not least in the city of Cimahi, BPN / ATR as one of the institutions serving the community has always been in the spotlight because of the many complaints felt by the community and in this paper the researcher wants to know the types of bureaucratic pathology that violate legal norms and laws. invitations that apply and what strategies can be done to overcome the problem. The method used is a mixed method with descriptive analysis, data collection techniques used are structured interviews and questionnaires. Pathology suffered by the BPN / ATR city of Cimahi; Receive a bribe, Corruption. The strategy carried out is the strategy of strengthening the role of individual bureaucracy related to the quality of human resources, the strategy of strengthening the role of the bureaucracy in an organization, and the Strengthening Strategy of the role of the bureaucracy in a systematic manner. Permasalahan Birokrasi sudah menjadi masalah nasional, tidak terkecuali di kota Cimahi, BPN/ATR sebagai salah satu lembaga yang melayani masyarakat selalu menjadi sorotan kerena banyaknya keluhan yang dirasakan oleh masyarakat dan dalam tulisan ini peneliti ingin mengetahui jenis patologi birokrasi yang melanggar norma hukum dan perundang-undangan yang berlaku serta strategi apa saja yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut. Metode yang digunakan adalah mixed method dengan analisis deskriptif, Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara terstruktur dan angket. Patologi yang di derita oleh BPN/ATR kota Cimahi; Menerima sogok, Korupsi. Strategi yang dilakukan adalah stretegi penguatan peran birokrasi secara individu terkait dengan kualitas SDM, Strategi penguatan peran birokrasi secara organisasi, dan Strategi Penguatan peran birokrasi secara kesisteman.  
 
Publisher Universitas Muhammadiyah Gorontalo
 
Contributor
 
Date 2020-03-19
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Articles
 
Format application/pdf
 
Identifier http://journal.umgo.ac.id/index.php/Publik/article/view/345
10.31314/pjia.8.2.145-159.2019
 
Source Publik (Jurnal Ilmu Administrasi); Vol 8, No 2 (2019): December 2019; 145-159
Publik : (Jurnal Ilmu Administrasi); Vol 8, No 2 (2019): December 2019; 145-159
2581-2084
2301-573X
 
Language eng
 
Relation http://journal.umgo.ac.id/index.php/Publik/article/view/345/302
 
Rights Copyright (c) 2019 Publik (Jurnal Ilmu Administrasi)
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
 

Contact Us

The PKP Index is an initiative of the Public Knowledge Project.

For PKP Publishing Services please use the PKP|PS contact form.

For support with PKP software we encourage users to consult our wiki for documentation and search our support forums.

For any other correspondence feel free to contact us using the PKP contact form.

Find Us

Twitter

Copyright © 2015-2018 Simon Fraser University Library