El liderazgo del cambio organizacional
Questionar: Investigación Específica
View Publication Info| Field | Value | |
| Title |
El liderazgo del cambio organizacional
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| Creator |
Villa Camacho, María Eugenia
Suárez Serrano, Mónica Yinette Molina Prieto, Luis Fernando |
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| Subject |
desarrollo organizacional
reingeniería liderazgo situacional y cambio |
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| Description |
Este artículo hace una breve descripción de la evolución del pensamiento administrativo para mostrar que en algunos casos las estrategias de cambio se enfocan especialmente en la dimensión humana y en otros casos enfatizan en las variables técnicas. Los programas de cambio que se orientan hacia los aspectos psicosociales de la organización buscan que las personas modifiquen sus actitudes y comportamiento para que mejore la productividad total y la eficacia de la empresa. A diferencia del anterior modelo, la estrategia enfocada en lo técnico propone cambiar la estructura, los procesos y la tecnología, con la expectativa de que posteriormente las personas se adapten a las nuevas condiciones o sean sustituidas por nuevos empleados. Cada uno de los enfoques requiere un estilo particular de liderazgo y tiene un modelo representativo. El énfasis en lo humano requiere un liderazgo participativo y su paradigma de referencia es el desarrollo organizacional. Por su parte, el énfasis sobre lo técnico generalmente se encuentra acompañado de un liderazgo autoritario y su modelo de referencia es la reingeniería. El contenido del artículo está relacionado con el liderazgo situacional; pero se indica que el elemento más determinante de la situación particular que asume el estilo gerencial es el grado de estructuración de los problemas.
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| Publisher |
Fundación Universidad de América
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| Date |
2019-07-31
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| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares |
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| Format |
application/pdf
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| Identifier |
https://revistas.uamerica.edu.co/index.php/rques/article/view/253
10.29097/23461098.253 |
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| Source |
Questionar: Investigación Específica; Vol 6 No 1 (2018); 125-133
Questionar: Investigación Específica; Vol. 6 Núm. 1 (2018); 125-133 2590-5600 2346-1098 |
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| Language |
spa
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| Relation |
https://revistas.uamerica.edu.co/index.php/rques/article/view/253/220
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| Rights |
Derechos de autor 2019 Questionar: Investigación Específica
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
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