The Meaning of Work for Funeral Director

Revista de Ciências da Administração

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Title The Meaning of Work for Funeral Director
O Sentido do Trabalho para o Agente Funerário
 
Creator Nascimento, Raimunda Letícia do
Santos, Ana Sara Leite
Lima, Tereza Cristina Batista de
Pinho, Ana Paula Moreno
 
Subject Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; Sentidos e Significados do Trabalho
Sentido do Trabalho; Agente Funerário; Funerárias; Trabalho

Meaning of Work; Funeral Director; Funeral Homes; Job
 
Description O objetivo do presente artigo é investigar o sentido do trabalho para o agente funerário. Trata-se de um estudo descritivo e de natureza qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com roteiro semiestruturado e analisados por meio de análise lexical e de conteúdo. Os discursos apontam que, apesar das dificuldades e limitações de sua atuação profissional, os agentes funerários encontram sentido em seu trabalho, principalmente por meio da valorização e reconhecimento do seu serviço pelos clientes. Esta pesquisa contribui para os estudos sobre o sentido do trabalho, principalmente com profissionais desvalorizados socialmente e que são considerados “sujos”, além de ampliar a discussão sobre a importância do trabalho para os indivíduos que, mesmo não tendo prazer na execução de suas atividades, procuram ter bom desempenho em virtude de outros elementos. Novas categorias são propostas para complementação ao tema, como satisfação e preconceito.
The aim of this article is to investigate the meaning of work for funeral director. This is a descriptive and qualitative study. The data were collected through interviews with semi-structured script and analyzed through lexical analysis and content. It is observed that, despite the difficulties and limitations of his professional performance, the funeral director finds meaning in their work, mainly through the valuation and recognition of his service by customers. This research contributes to studies on the meaning of work, especially with socially devalued professionals who are considered "dirty", in addition to expanding the discussion about the importance of work for individuals that, despite having no pleasure in performing their activities, seek to perform well due to other elements. New categories are proposed for complementing the theme, such as satisfaction and preconception.
 
Publisher Universidade Federal de Santa Catarina
 
Contributor

 
Date 2019-08-12
 
Type info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



 
Format application/pdf
 
Identifier https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/2175-8077.2019V21n53p112
10.5007/2175-8077.2019V21n53p112
 
Source Revista de Ciências da Administração; V.21 N.53 Abril de 2019; 112-128
2175-8077
1516-3865
 
Language por
 
Relation https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/2175-8077.2019V21n53p112/pdf
 
Rights Direitos autorais 2019 Revista de Ciências da Administração
 

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